第(2/3)页

    一是改变学校的管理模式，紫微基金要将红杉中学建成非盈利性的民营学校，自然不会派管理团队过来，而是组织地方名流、地方政府与学校三方共同管理。

    学校的最高权力机构是理事会，由地方名流担任理事长。这届的理事会已经干了将近十来年，理事长一直由醴泉集团的红杉区域总经理白龙担任。

    理事会管理学校的最大好处，就是校务会始终处在全镇民众的监督之下，无论从资金使用、人员招聘及教学设备采购、基础设施建设，谁也不敢乱来。

    二是采用了全新的教学管理方式，学校改变了应试教育的套路，推行知识体系与动手能力并重的教学方式。

    教学方式的改变，不但没有降低高考的录取率，恰恰相反，红杉中学的高考录取率，提高的速度让人惊讶，仅仅十年时间，默默无闻的红杉中学，挤进全省的前十。

    十年来，红杉中学由数百人增加到数万学生，每年向紫微、燕京大学等名校输送数百名优秀人才。

    今年高考前，燕京十多所名校来到红杉中学考察，当即将红杉中学纳入这些学校的自主招生范围，今年输送到紫微大学的优秀人才，达到了五百多人。

    莫坚强关心地问道：“学校的经费，一直由紫微基金会负责吗？”

    白龙笑道：“一次性投入近亿元，紫微基金再也没有掏过钱，他们的人也很少来学校。”

    “也就是说，紫微基金会在学校得不到半点好处？”

    白龙肯定的说：“没有。紫微基金会本身就不是赢利机构，只是学校干好了，对校长及相关人员的特殊奖励，这是紫微基金唯一要干的事情。”

    “非盈利性民营学校、由理事会负责管理，地方民众共同监督，这个办法确实不错，只是推广的难度不小。”从红杉镇出来，莫坚强坐在红旗中巴车的正中间，与时闻道探讨。

    时闻道非常开心，表面看起来很粗犷的白龙，竟然懂得抓住首长的心思，所汇报的事情，全是莫坚强关心的。

    “如果监督机制健全了，这种模式值得推广。”时闻道肯定地说：“至于一次性投入，可以采取多渠道、多种成分的投入，不能依靠某一个企业或某一个基金会。”

    “这么说来，信用评估体系就显得很重要了。”莫坚强顺着时闻道的意思说道。

    时闻道点点头：“首长睿智，一下就切中事情的关键。”
    第(2/3)页