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    纪小雨她们都听师兄师姐们讲过，深有同感地点点头。

    “你们是家乐公司第一批的实习生，虽然家乐还不是什么大集团公司，但我有信心，一年后你们毕业时，会都愿意留下来的。因为家乐能够给予你们的，是别的公司远远做不到的！但是，到底能不能留下来，我要看你们的成长速度。记住，不是要求你在这一年内为公司做出多少贡献，创造多少利润，而是要看你能成长到什么程度！”

    纪小雨出神地看着宇文飞，已经不能用大男孩来形容他了，在自己面前的，已经是一个拥有着威严和魅力的男人了。

    “如果一年之内，你们能够快速成长，那么一年后，各位的前途，我可以承诺，大有可期！大家知道家乐的店长年薪是多少吗？”

    宇文飞笑着问道。

    “八万？”

    “十万？”

    “十五万！”

    “二十万！”

    这些学生就算放开胆子去猜，最高也就敢说到二十万。

    宇文飞摇摇头，“五十万！底薪就是五十万，而且另外还会根据他管理店铺的效益，来进行年底分红，上不封顶！”

    纪小雨她们一下就听傻了眼，一个店长就能拿到五十万，那公司总部的部门经理，总监，岂不是要更高。

    其实这也是她们误解了，在家乐公司，店长的级别蛮高的。

    因为家乐只开大店，动辄上万的超级大店，一个店长手下就要管着两三百号人，这显然跟一般的超市店长两个概念了。

    家乐接下来的时间，是要快速扩张的，根据宇文飞的计划，一年内，要在魔都开出至少十家店，完成对魔都市场份额的垄断。

    两年内，要占领长三角地区！

    三年内，要走向全国。

    当时和任志文见面时，宇文飞并没有说谎，做家乐超市，他真的没想过赚钱，他只要市场份额。

    至于为什么要这么做，这关系到宇文飞下一阶段的核心计划。


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