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    “来，苏书记，我敬你一杯。”刚才区里的领导一起敬了苏晴，现在吴敏单独向苏晴敬了一杯酒过去。

    苏晴不好拒绝，便端起酒杯，举上去与吴敏的酒杯轻轻一碰，将高脚杯中的半杯白酒一饮而尽了。

    “官二代这个问题的确在当前社会来说是个很大的问题，不知道怎么样才能杜绝这个问题呢。”吴敏放下酒杯，接着刚才的话题了一句感慨。

    放下杯子，苏晴也是很感慨地说道：“要摒除官二代这个问题，在目前来说，这是咱们政府所面临的一个难题，要解决这个问题，谈何容易啊！且别说我这样一位省委的副书记，就是我们的省书记、省长也没办法。

    这是体制造成的。其实吧，这样的情况从古至今都是如此。

    华夏自秦汉以来，就是一个官本位的国度，这是一个事实。

    官僚占有最多的社会资源，也占据着社会最多的荣耀。

    通俗点说，就是做官的就有一切，不做官的就没有一切。

    但是同时，官僚也是政治的主导者，政务的操作者，国家的富强，社会的好坏，在很大程度上取决于官员的优劣，也依赖官僚制的效率，按官僚制的自身逻辑，这个制度，必须不断的从平民中汲取新生的优秀人士，以保证官僚制的效率，维持国家的稳定和社会的良性展。所以，历朝历代官员的选拔，一直都是政治制度的核心问题，这是流传下来的传统。

    但是，中国又是一个以家族为核心价值的国度，官员和他的家族是利益攸关的共同体，做了官的人，有义务给自己的家族，当然包括他们的后代带来好处。


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