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    那个女孩子显然很犹豫，而这同样是绝大多数刚毕业出来的学生会出现的问题，所以苏青主动将这些有意向的员工往这方面去引导，就差非常明确的告诉他们，所谓待遇工资，都是跟自己的实际能力挂钩的，不会有让你慢慢学却给你正式员工薪水起步的事情，这都是要公平的，别的员工也都是从最初阶段开始，所以即便说出来，苏青也不担心不被理解。

    也许是苏青的言谈举止非常有亲和力，那个还犹豫着的女孩子将自己的简历留了下来，在询问了面试问题之后，和随自己一块儿来找工作的朋友离开了这里，而看到这个情况的苏青则微有些唏嘘，显然这就是缺乏经验的举动啊。除非是非常确信能够胜任且已经决定就前往一家，不然在招聘会中一般都会多转几圈，投出几份简历，毕竟毕业生想要找到满意的工作较难，尤其是文凭能力相对较低的一群人。

    在苏青确定了三个要面试的人时，人事主管那边也谈妥了好几个，苏青看了一下他手中的简历，明显有所区别，他手中的几份简历都是有过数年工作经验的人。

    “小苏，真是不好意思！”

    苏青不解道：“为什么这么说？”

    人事主管笑着道：“在这之前其实我想着你只要坐在这里就好了，没想到你在这方面的能力会这么强，我为自己的想法感到抱歉！”

    “别这么说，我还怕出差错被你笑话呢！”苏青轻笑着道。

    “怎么会，说实话你的这种招人方式挺不错的，这样也好，相信人事方面的工作你能够很快就适应了！”人事主管理了理几份简历，坐下身道：“关于面试的时间，到时候你具体联系一下！”

    “好！”

    招聘会持续到中午，两人差不多已经招够了人数，这还是在考虑到会有几个不来的前提下。既然人招够了，自然也就不必再待下去了，两人收拾了一下便回了公司。

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