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    这次换成邓清雅被动了，呆呆地点头，说：“是啊。”

    有时一连串的啊啊啊啊啊，把邓清雅给彻底弄迷糊了。

    “到底怎么回事，你这啊啊啊的不怕被邻居听到以为你被强迫了？”

    周浩伶没好气的说：“我倒是希望有个帅哥来把我给上了，可惜这鬼地方的男人都是有色心没色胆的家伙，我跟你说，我这次辞职，就和君豪集团有关，你怎么能在君豪集团上班，什么职位？”

    邓清雅自动把那句什么职位给忽略了，疑惑的问：“你不是在美国上班，怎么和君豪集团有关？”

    周浩伶说：“你听我说”

    在周浩伶的讲述下，邓清雅终于明白了周浩伶所说的和君豪集团有关是什么意思了。

    让邓清雅哭笑不得的是，从周浩伶的话里听来，她这次离职还真就和君豪集团有关。

    周浩伶是从一次国际酒会中听说的君豪集团，当时听到君豪集团的狼鹰团队理念的时候，就对君豪集团产生了兴趣，当时就回去查了查君豪集团的资料，不过因为所知有限，很难把君豪集团的狼鹰团队总结起来，不过对于狼鹰团队的理念却越来越感兴趣，就做了一套关于狼鹰团队管理和她心里一直摒弃差异化管理的理念结合在一起了。

    本想这次能够得到财团首席的认可，却没想到她这个案例得到了包括首席在内所有人的否定。

    财团首席说这是小孩子的东西，就算是理论也无法达成这种近乎荒诞的公平，所以周浩伶用了将近三个月的时间总结出来的东西一文不值！

    这他妈

    周浩伶当时就觉得竖子不足与谋，果断的一摔门干吧利落脆外加洋洋洒洒的写了一封辞职信。

    辞职信很简单，只有几个字，却让罗菲特财团首席艾伯尔差点被咖啡呛死。

    世界这么大，你也该去看看！未完待续。..


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