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    孫部長直接搖頭。

    王總的臉色一下變得鐵青無比，這個傻娘們居然承認了。

    “好吧，孫部長，辛苦你了，你先坐下。”

    李夢蝶笑了笑。

    孫部長腿發軟，差點倒在凳子上。

    緊接著李夢蝶又看向周圍所有的人：“再說策劃部，策劃部的經理和幾個員工，大部分都是另外兩個股東的朋友和親戚，下面我來點名。”

    李夢蝶說著從手里面拿出一份名單來，緊接著挨個點名字，讓這些人全部都站起來：“你們是策劃部的，我也給你們一個任務，我給你們同樣半個小時的時間，你們策劃一下公司的下一步發展計劃。”

    李夢蝶說完之后，這幾個策劃部的人的臉色變得無比的難看。

    他們連公司現在發展成什么樣子，他們都不知道拿什么寫策劃報告？

    看到這幾個人不說話，李夢蝶又拿起幾份名單挨個部門點名，到最后基本上所有人都站了起來，只剩下那十幾個人還坐著。

    這幾個人平時里都是勤勤懇懇干事的人。

    “整個公司內部加在一起300多名員工一共286個人坐著位置只拿錢，不干活？再大的一個公司也養不起你們這群閑人吧？”

    李夢蝶冰冷的一笑。

    這些人想張嘴反駁，但是卻不知道該如何從說起，這就像濫竽充數，人多了亂哄哄的，你隨便糊弄。

    但是一個個的獨立演奏，那恐怕就會露餡兒了。

    董事長考察你的能力，這是一件很正常的事情。

    你卻做不出來，只能證明你的能力有問題。


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