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    一般来说，作为一部日本漫画，主角一点要单细胞，配角需要帅哥一枚，三无人士一个再加一个热血兼职搞笑的少年——这样的四人小组，这就是日本人所说的王道组合了。

    这样的四个人，可以热血，可以努力，可以互相刷好感度，这些人里，有人耍酷，有人卖萌，有人逗乐，还有美型角色拉人气。到了关键时刻，帅哥陷入困境，热血主角前来救驾，满满的都是基情……哦，不，友情。因为好用，所以这样的模式遍布多个宇宙，四人组可能是梦想成为海贼王的男人，可能是嘴遁大忍者，也可能是打篮球的高中生或者超能力者什么的，但是，这样的固定组合模式，大体上都不会变——所以这就是所谓的王道，热血，友情，再加上帅，酷，搞笑等几个元素，这对漫画来说就足够了。

    这是一种全新的漫画发展模式，而《乌龙派出所》这部漫画除了四位主角外，还多了一位老持慎重的所长来领导这四个人，这样一来使得漫画内容更加的丰富，可看性也大大的加强。

    至于市场方面根本不需担心，团队的描写是有市场的，描写一个人物无法讨好所有的观众，把一个主角发展成了多个人的团队组合，让原本集中在一个人身上的问题分散在多个人身上，这样做，可以更好的贴近现实。分配工作做得好的话，可以做到让每个角色都有自己的魅力，让他们每个人都有着吸引人的闪光点，这就是所谓王道了。

    如何直接写出来一个能够吸引所有人的团队？这其实也很简单：突出每个人的某种特质，然后淡化另外一方面的特质，让几个人组成一个团队，就可以组成好的团队。

    这方面的创作，至少在90年代之前的好莱坞还没有成型的规则的。八十年代日本也才刚刚盛行，《乌龙派出所》虽然在60年代就已经推出，但这部漫画的主角还是以两津勘吉为主角，其他人都是配角，团队人物的概念，他们现在还没有。

    马克虽然不是一位好的编剧，但他看事情却非常的老辣，《乌龙派出所》这部漫画他一下子就看出了里面的关键所在——团队。

    想通了里面的关键就好办了，任何故事都没有一成之规，只要抓住了核心，哪怕故事完全不同，也会受观众的欢迎，接下来大家就初步商定了五位故事人物，一位经验丰富空军指挥官，四名刚毕业的菜鸟飞行员，据点是一艘核动力航空母舰，这四名菜鸟飞行员中有三位是男性，肤色为黑、白、黄，外加一位金发大美女，这四个人各有各的性格特点，故事是基本要素以热血、友情、努力三要素，其中友情可以转化为亲情和家庭，这样可以迎合美国的主流思想。

    最后漫画的名字是凌世哲取得，以后世好莱坞著名电影来命名这部漫画《壮志凌云》。

    当事情全部商定完后，时间已经过了午夜，众人也纷纷起身告辞，凌志高则留了下来。

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